51033 涌入硬科技的年輕人:狂卷時間,待價而沽
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涌入硬科技的年輕人:狂卷時間,待價而沽
表外表里 ·

陳梓潔 余俐伶

09/02
本文來自于微信公眾號“表外表里”(ID:excel-ers),作者:陳梓潔 余俐伶,協(xié)作:曹賓玲 付曉玲,投融界經(jīng)授權(quán)發(fā)布。

“金融降薪50%,我卻比之前多賺了一倍……”朋友圈刷到文章,阿杰的手一頓,默默點了個贊。

只因類似的情節(jié),也真實地發(fā)生在他身上。

去年,他所在的投行年終獎直接砍半,裁員的消息引得外界風(fēng)聲鶴唳,不想立于危墻之下的他,挑燈夜戰(zhàn)幾個月,跳槽到了AI公司。

如今,老同事為薪資腰斬黯然神傷,他卻漲薪20%,上個月還晉升為組長,手下十幾個員工,獵頭的職位邀請也接連不斷,不必再為飯碗擔(dān)驚受怕了。

像阿杰一樣涌入高科技行業(yè)“避難”的年輕人不在少數(shù),2023屆畢業(yè)生投遞人數(shù)增長最快的賽道就是智能制造、AIGC。

涌入硬科技的年輕人:狂卷時間,待價而沽

在金融、地產(chǎn)行業(yè)過苦日子的時候,芯片設(shè)計制造、人工智能等高科技行業(yè)煥發(fā)出蓬勃的生機,這里巨頭砸錢、獨角獸涌現(xiàn),財富故事屢屢上演。

追風(fēng)者可以轉(zhuǎn)行漲薪,弄潮兒“入職就無買房之憂”“一個課題拿10億投資”也不是癡心妄想,投身進去,就相當(dāng)于拿到了通往下一個時代的船票。

哪怕風(fēng)口下潛藏著危機,年輕的卷王們也要擠一擠。

“入職之后,不用考慮買房的問題”

走進招聘會,Eric還以為自己來到了菜市場。

知名大廠的HR們桌子還沒支起來,就扯著嗓子大聲喊有沒有某某學(xué)校的、某某專業(yè)的同學(xué)。如果有人答應(yīng),簡歷也不看,直接推進帳篷里開始面試。

原本主修“四大天坑”之一材料專業(yè)的Eric,即便本碩連讀下來,在專業(yè)范圍內(nèi)的就業(yè)前景也一片灰暗,用學(xué)長們的話形容:拿著八千工資,一天天熬日子。

但沒曾想,在他畢業(yè)這一年,命運的齒輪轉(zhuǎn)動了。

被制裁之后,我國芯片半導(dǎo)體行業(yè)極速膨脹,投資規(guī)模一路向超千億沖刺,帶來了約20萬的人才缺口。

涌入硬科技的年輕人:狂卷時間,待價而沽

這讓多少沾邊的材料專業(yè),一下子從“天坑”變成了“香餑餑”。當(dāng)年的秋招會上,材料專業(yè)被寫在很多企業(yè)招聘海報的顯眼位置,無須費心咨詢,一家家遞簡歷即可。

薪資也開得很誘人,基本都年薪起步,甚至有企業(yè)直接夸口:“你們要是來了,三四年后在上海買房都問題不大?!?/span>

秋招后不久,Eric就面試邀約不斷,offer成功率更是高達50%,差點挑花眼的他,踩著deadline以29萬年薪入場。

不過,Eric也強調(diào)“這不是自己的勝利,而是沾了形勢太好的光”,畢竟這里對一些專業(yè)八竿子打不著的人,也來者不拒。

對這一點,算法出身、在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)浸淫多年的Amber最有感觸。

ChatGPT出來前,互聯(lián)網(wǎng)大盤降本增效、人心惶惶,連她們這種核心的算法部門,都不能幸免被“畢業(yè)”了一波。

但很快AI大爆引發(fā)“百模大戰(zhàn)”,各大科技巨頭又紛紛開啟“搶人”模式,Amber她們公司也是其中之一。

“僅我們部門就一下子從五六個人,擴展到了十幾個?!盇mber用手比劃著說道,不止“招兵買馬”,配套資源如GPU算力等,也同步升級。

部門得道,Amber們這些老人也跟著“雞犬升天”:學(xué)自然語言方向的Amber,直接被晉升為小組長,薪酬上漲10%,其他同事也類似。

當(dāng)然,這錢也不是白給的。從那以后,工作量翻倍、加班成了家常便飯不說,還得抽時間惡補大模型訓(xùn)練的相關(guān)知識,就沒有閑下來的時候。

但她絲毫不敢放松,一方面怕“落后挨打”,另一方面,今年以來她接到不少獵頭的電話,挖她去業(yè)內(nèi)知名的大廠,她得給自己積累更多的籌碼,以爭取更高的條件。

有這樣打算的不止Amber,幾乎每一個擠上AI康莊大道的人,都謀劃著“待價而沽”。

子曦的水下機器人創(chuàng)業(yè)項目,因眾多專利護航,甫一立項,就陸續(xù)有三十多家投資機構(gòu)找過來,還吸引沿海多地政府部門拋來了橄欖枝:希望項目落地在他們的區(qū)域。

“只要你們留在這邊,補貼這些都不用擔(dān)心,有什么要求也可以提?!睆囊粋€地方走訪到另一個地方,收獲如出一轍的熱情邀約,讓子曦成就感爆棚的同時,也深感行業(yè)“需求大于供給”的迫切。

這讓子曦成了把控節(jié)奏的那方,“不管怎么說,我們都是相對弱勢的一方,只有他們急,才能談出對我們更有利的條件?!?/span>

不過,抓住了時代風(fēng)口,并不意味著高枕無憂。

懷抱黃金夢,走入黎明前的黑夜

“建議不要來我們團隊”,師兄的話音落下,分享會的熱鬧氣氛瞬間冷了幾度。

坐在臺下的莫莫也笑容凝滯,這位師兄主攻芯片設(shè)計,博士畢業(yè)后在研究方向創(chuàng)業(yè),被投資人追著喂了10位數(shù)的融資,同一課題組的他們已經(jīng)收拾好心情準(zhǔn)備一起升天了,沒想到被潑了一瓢冷水。

但師兄接下來的話化解了尷尬,原來春風(fēng)得意的他,每天也焦慮到睡不著。

他們只是一個名不見經(jīng)傳的小公司,在很小的領(lǐng)域有一定技術(shù)優(yōu)勢,產(chǎn)品bug層出不窮,良率非常低,卻輕松拿到了巨額融資,這些熱錢讓師兄感到燙手。

“眼前看似有一片高樓大廈,但我們知道那可能是空中樓閣。”師兄的話讓莫莫醍醐灌頂,畢業(yè)后他沒有選擇創(chuàng)業(yè)公司,而是進了一家規(guī)模較大的芯片公司。

然而當(dāng)高樓搖搖欲墜的時候,大公司也難以幸免,OPPO旗下芯片公司解散的消息就像給行業(yè)按下了回撤鍵,從此改變這條大船上乘客的命運。

莫莫回憶,兩年前,業(yè)內(nèi)很多芯片公司專業(yè)不對口都能進,如今本碩985專業(yè)對口成了基本門檻,比賽經(jīng)歷、實習(xí)經(jīng)驗也一樣都不能少。

“年初的時候,獵頭還建議我,本科畢業(yè)5年或碩士畢業(yè)3年就可以考慮跳槽?!钡岸螘r間,他被告知標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)提高到了本科7年,碩士5年,而且跳槽的方向要非常一致。

跳槽的待遇也在直線下降,以往跳槽至少漲薪30%-50%,翻倍者也不鮮見,現(xiàn)在跳槽意味著平薪甚至降薪,并且水平還在以肉眼可見的速度下滑。

“4月份跳槽大概年薪50萬,5月再問變成了45萬,6月干脆只剩40萬。”莫莫無奈道,現(xiàn)在大家都不敢輕舉妄動。

Amber最近也過得提心吊膽,如果項目仍然遲遲沒有突破性進展,他們組可能也要執(zhí)行“廣(cai)進(yuan)計劃”了。

盡管AI已經(jīng)人盡皆知,但業(yè)內(nèi)大部分公司都在經(jīng)歷著類似的困境:投入了大量的資源和資金,回報卻寥寥無幾。

涌入硬科技的年輕人:狂卷時間,待價而沽

Amber公司當(dāng)初跟風(fēng)開發(fā)的大模型由于競爭力不足,在市場上無人問津。之后領(lǐng)導(dǎo)又將AI投入到公司原本的業(yè)務(wù)中,結(jié)果同樣困難重重。

幾次打擊之后,公司擴張節(jié)奏明顯放緩,雖然算力資源還在持續(xù)投入,但已經(jīng)不再招新。

同樣遭遇挫敗的還有子曦,又一次陪標(biāo)的他,看到勝利者喜氣洋洋的臉,心底翻涌著苦澀,卻還是主動上前握住了對方的手。

他們目前的技術(shù)已經(jīng)可以滿足大部分工業(yè)級水下作業(yè)的要求,可團隊規(guī)模不足10人,遇到大項目還是無法與大公司抗衡。

如今他們只能做大公司的技術(shù)外包,賺賺辛苦錢,但子曦并不氣餒,逮到機會就不遺余力地推銷自己的產(chǎn)品。

在他看來,技術(shù)落地本來就需要時間,尤其是工業(yè)級的大規(guī)模應(yīng)用更加道阻且長,現(xiàn)在自己要做的就是“千方百計先活下去”。

熬過黎明前的黑暗,迎接他的或許就是燦爛朝陽。

大浪淘沙,等待發(fā)光的時刻

在“新質(zhì)生產(chǎn)力”概念提出后,今年7月教育部發(fā)布了一則新的通知,鼓勵高校面向集成電路、人工智能等關(guān)鍵領(lǐng)域布局專業(yè),培養(yǎng)國家戰(zhàn)略人才。

對許多人來說,這只是一條稀松平常的新聞,對子曦卻是爆發(fā)的機遇。

“今天現(xiàn)貨到了嗎?能不能加急一下?”這邊客戶的催貨消息還沒處理完,那邊又收到了三個新訂單,手忙腳亂的他明顯感覺到熱意洶涌。

近兩年,越來越多高校開設(shè)了海洋工程相關(guān)專業(yè),但尚未有成熟的課程體系,教具領(lǐng)域更是存在大片空白,老師們只能邊摸索邊教學(xué)。

涌入硬科技的年輕人:狂卷時間,待價而沽

子曦賬號后臺每天都有讀不完的消息,除了學(xué)生們請求指點迷津,不少高校教授和課題組也輾轉(zhuǎn)找到他,商討技術(shù)問題以及采購機器人教具。

“現(xiàn)貨在途中就被搶光了?!弊雨亟榻B,公司去年教具業(yè)務(wù)營收五六十萬元,在這個小眾賽道里算不錯的成績,今年的訂單量還在高速增長中。

如果今年能順利拿到新一輪融資,他準(zhǔn)備多招幾個營銷人才去覆蓋各大推廣渠道,快速吃下教具市場,然后把錢砸去升級工業(yè)機器人。

畢竟打入工業(yè)級水下機器人的市場一直是他的最終目標(biāo)——數(shù)據(jù)顯示,2024年我國工業(yè)機器人市場規(guī)模將超過700億元。

“行業(yè)變化太快了,你不爭分奪秒,馬上就會有人把你擠下去?!弊雨貓F隊現(xiàn)在每天下班已經(jīng)是晚上十一二點,但他們不覺得累,只害怕時間不夠用。

公司如此,人亦如此。

周末去公司拿文件,看見新入職的幾位清北、985高材生整整齊齊地坐在工位上埋頭苦干,莫莫差點以為今天是工作日。

他記得,這周末分明沒有給新人安排任務(wù),湊近一瞧,發(fā)現(xiàn)他們的桌面不是密密麻麻的論文,就是正在推進的網(wǎng)課,一瞬間頭皮發(fā)麻。

行業(yè)進入攻堅期后,芯片從業(yè)者們也進入了蟄伏期,大家都在拼耐心、卷學(xué)習(xí),莫莫幾乎每天都是伴著文獻入睡,因為他深知“現(xiàn)在拼的不是運氣,而是實力”。

重回清北讀研的小章,也拼命想在下一輪浪潮到來之前學(xué)會“游泳”。

本科畢業(yè)后,他先后在兩家業(yè)內(nèi)大廠工作過,猶記得收到他的離職申請時,主管百般不解:馬上就要升到部門二把手,為何要在事業(yè)上升期回爐重造?

并且想攻讀的AI和安全交叉方向,也跟他所處的電氣行業(yè)八竿子打不著,考起來還是地獄難度。

“本科通信、工作電氣、研究生AI,學(xué)這么多值得嗎?”這類問題,小章已經(jīng)聽了不下十次。直到研究生畢業(yè)找工作,他還被面試官追問。

但他早已發(fā)現(xiàn),自學(xué)的計算機課程,能幫助他在非軟件工作中更快地梳理項目,而選修的機械知識,也讓他敏銳地發(fā)現(xiàn)了消費電子行業(yè)的設(shè)計問題。

他意識到,自動駕駛、機器人等未來賽道以后都需要通才,擁有跨行業(yè)知識的人才能成為贏家。

如今他的判斷已經(jīng)應(yīng)驗:雖然還沒畢業(yè),但靠著“全能簡歷”,他輕松拿到6個實習(xí)offer,橫跨AI、半導(dǎo)體、算法等領(lǐng)域。在他實習(xí)期滿的時候,領(lǐng)導(dǎo)們紛紛許諾高薪,希望他畢業(yè)后能留下來。

但小章并不著急工作,他還準(zhǔn)備攻讀機器人專業(yè)的博士,被問到怕不怕學(xué)歷貶值時,他直言“這對我是個偽命題。”

(文中人物均為化名,特別感謝博主“北洋小班”對本文的支持。)

硬科技 年輕人 機器人
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